Søknadsfrist: 29. mai

Erfaring fra bilbransjen og ønsker å lede vår avdeling leverandøroppfølging motor?

Fremtind

Om arbeidsgiveren

Fremtind er Norges tredje største forsikringsselskap, men vi har ambisjoner om og jobber for å bli nummer én i bransjen. Vårt viktigste oppdrag er å hjelpe og motivere folk til å ta vare på helsen, verdiene og omgivelsene sine - og vi skal være der når det trengs. Dette gjør vi gjennom smart bruk av teknologi, datafangst og utvikling av nye tjenester. Vi har nærmere 1 000 ansatte som hver dag jobber med å lage produkter og tjenester som betyr noe i folks liv. Fremtind er eid av SpareBank 1 og DNB, og gjennom bankene har vi dialog med store deler av Norges befolkning - det gir oss påvirkningskraft.

Vi søker deg som vil lede avdelingen for leverandøroppfølging i seksjon motor i forretningsområdet forsikringsoppgjør. Liker du å jobbe med mennesker og er opptatt av gode kundeopplevelser? Har du erfaring fra innkjøpsarbeid, bilbransjen og/eller prosjektledelse? Da kan det være deg vi er på jakt etter.

Leverandøroppfølging motor har ansvar for oppfølging av alle avtaler i motor, samt innkjøpsansvaret for kategori karosseri. Avdelingen består av seks medarbeidere og er en del av seksjon Motor, som består av kundeservice, storskade, takst og leverandøroppfølging. Du vil inngå i seksjonens ledergruppe og rapportere til seksjonsleder.

Dette vil være arbeidsoppgavene dine:

  • ansvar for daglig operativ drift av avdelingen, herunder medarbeideroppfølging
  • holde deg oppdatert på alt av bevegelser i et mobilitetsmarked i endring
  • analyse av kostnadsutvikling og oppfølging av økonomisk effekt av innkjøpsarbeidet
  • etablering og vedlikehold av innkjøpsavtaler og samarbeidsavtaler
  • utvikling av system og innkjøpsprosesser knyttet til automatisering av oppgjør motor
  • implementere endringer og nye løsninger i organisasjonen
  • bidra til at Fremtind blir ledende på bærekraft

Vi ønsker deg som:

  • har høyere utdannelse, bachelor eller master innen relevante fag. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
  • er analytisk og strukturert, men samtidig fleksibel
  • forstår at data er en konkurransefordel - og du evner å anvende data
  • har gode kommunikasjons og formidlingsevner
  • har erfaring som leder og/eller erfaring fra bilbransjen

De beste grunnene til å bli en del av oss er at vi:

  • har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre
  • gir deg gode utviklingsmuligheter og rom til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer
  • er nysgjerrige på teknologi, og satser på tek-miljøet vårt
  • har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser
  • har en egen kulturambassade som inviterer til sosiale sammenkomster og bidrar til at vi har det gøy sammen
  • tilbyr fleksibelt arbeidssted innenfor visse rammer, det vil si at det er greit at du innimellom jobber fra hjemmekontor eller andre passende steder
  • har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø
  • lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne

Lurer du på noe?

Ta gjerne kontakt med Seksjonsleder, Kyrre Strand, på telefon: 93 21 31 42 eller e-post: kyrre.strand@fremtind.no

Søk, da vel - det er enkelt!
Vi har prøvd å gjøre det enkelt å søke på jobb hos oss. Du trenger bare svare på noen få spørsmål i søknadsskjemaet og laste opp CV'en din.

Kontaktinformasjon

Kontaktperson: Kyrre Strand
Stillingstittel: Seksjonsleder
Telefon: 932 13 142

Stillingsinformasjon

Stillingsform: Fast
Søknadsfrist: Snarest
Arbeidssted: Oslo