Søknadsfrist: 20. februar

Vil du lede NAFs Senter-kjede og bidra til selskapets vekst- og endringsreise?

Norges Automobil-Forbund (NAF)

Merk at denne artikkelen er over fire år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.

Om arbeidsgiveren

NAF Sentrene er Norges eneste egeneide landsdekkende bilverkstedkjede, og er spredt på over 49 lokasjoner med 280 ansatte. Selskapet har hatt en vekstrate på 20% de siste to årene, og en omsetning på 430 millioner kroner med stort potensiale for videre vekst. Medlemmene er fundamentet til NAF, og de er årsaken til at NAF er en stor og stolt medlems- og forbruker-organisasjon i dag.

Det største segmentet av kundene til NAF Senter er B2C, der NAF-medlemmer utgjør en betydelig andel i tillegg til en betydelig B2B-portefølje. I forbindelse med tjenester er NAF Sentre Norges største enkeltaktør på EU-kontroll. Vi selger egenutviklede NAF-tester som innebærer inspeksjoner og tilstandsrapporter. NAF Sentre utfører også mekaniske reparasjoner og produsentspesifikke servicer på 36/49 lokasjoner (mål om 49/49 innen 2023).

Vil du lede NAFs Senter-kjede og bidra til selskapets vekst- og endringsreise?

Bilbransjen står ovenfor betydelige endringer i takt med det grønne skiftet og det finnes store ubenyttede muligheter i teknologien. NAF ønsker å ta en tydelig posisjon i dette skiftet. Vi søker nå Daglig leder til NAF Senter-kjeden som vil lede denne reisen. Vi ser etter en engasjerende og samlende leder, som vil du ha det overordnete lederansvaret for drift og utvikling. Rollen får en unik mulighet til å utvikle, sette en fremtidig strategi for selskapet og finne nye kommersielle muligheter som sikrer en god og solid drift og vekst fremover.

Sentrale ansvarsområder:

  • Overordnet ledelse av selskapet og medarbeidere både i administrasjon og ute på sentrene
  • Strategiutvikling og -oppfølging
  • Forretningsutvikling og kommersiell utvikling
  • Drift og utviklingsarbeid
  • Kompetanse og rekruttering

Vi tror du er:
En motiverende, samlende og kundefokusert leder med strategisk forståelse for mulighetene i bransjen og markedet. Videre ønsker vi oss en strukturert prosjektleder med teft for drift og som deler vår ambisjon om videre vekst. For å lykkes tror vi at du må være mulighetsorientert når det gjelder å utnytte potensialet i virksomhetens rammebetingelser. Du ser det store bildet på kort og lang sikt og evner å sette en tydelig retning. Vår nye daglige leder er en god sparringspartner, samt anerkjenner og utnytter den betydelig faglige kompetansen som selskapets fagmiljøer og nettverk besitter.Hos oss får du muligheten til å jobbe med en svært kompetent gjeng som alle er stolte av å bære løven på brystet og arbeidet de gjør for å bedre og sikre trafikantene sin hverdag.

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Utdannelse på universitets-/høyskolenivå innenfor relevante fagområder. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdannelse
  • Erfaring fra ledelse av kommersielle virksomheter
  • Erfaring fra kjededrift er en fordel

Meld interesse!
Registrer din interesse innen 20. februar 2022. Vi ser frem til å lese din CV og kortfattede søknad.

For nærmere informasjon ta kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company (AC), Ida Beinnes Hoff på telefon 489 59 465 eller Helene Lundgaard på telefon 902 16 667.

Kontaktinformasjon

Kontaktperson: Helene Lundgaard

Stillingstittel: Business consultant

Telefon: 902 16 667

—

Kontaktperson: Ida Beinnes Hoff

Stillingstittel: Partner / Management consultant

Telefon: 489 59 465

Stillingsinformasjon

Stillingsform: Fast

Søknadsfrist: 20. februar

Arbeidssted: Oslo