Direktør Forhandlerutvikling Kia

Om arbeidsgiveren

Bertel O. Steen AS importerer bilmerkene Mercedes-Benz, Kia, Peugeot, Citroën, DS, Opel, smart®, Setra og Fuso til Norge. Hovedtyngden av salget skjer gjennom vår egeneide forhandlerkjede. Konsernet er også en stor aktør innen bilfinans, verksteddrift og eiendomsvirksomhet.

I Bertel O. Steen har vi satt oss en ambisiøs visjon – «Sammen former vi fremtiden». Vårt formål er å gjøre mobilitetshverdagen for våre kunder bekymringsløs. Vi jobber hele tiden for å utfordre det etablerte, utvikle oss og tjenestene våre til kundens beste. Vi bryr oss om hver eneste kunde, om samfunnet og om hverandre. Alt handler om det beste lagspillet. I Bertel O. Steen er vi stolte av jobben vår. Vi er sannferdige og til å stole på. Vi gir oss ikke før kunden er fornøyd og resultatet er av høyest mulig kvalitet.

Selskapet har ca. 2 500 medarbeidere. Hovedkontoret ligger i Lørenskog kommune.

Bertel O. Steen søker nå etter Direktør Forhandlerutvikling Kia. Stillingen inngår i forretningsområdet Kjedeutvikling & tjenester som skal være et kraftsenter for kjedeutvikling, drift og salgsprosesser. Enheten skal styrke konsernet på sentrale områder som data, tjenester og biladministrasjon. Den skal ivareta nettverk- og forhandlerutvikling, CI-forvaltning, konseptutvikling og formatstrategi, og ha konsernansvar for kundereise og salgsprosesser, CRM, tjenester, innkjøp, data og innsikt.

Rollen som Direktør Forhandlerutvikling Kia vil være ansvarlig for utvikling og forvaltning av forhandlernettverket for Kia i Norge i tråd med merkets forretningsstrategi. Arbeidet skal gjøres i tett samarbeid med merkesjef, og stillingen vil derfor også delta i ledergruppemøter til Kia import. I tillegg er man medansvarlig for utvikling av Bertel O. Steens samlede forhandlernettverk på tvers av alle person- og varebilmerker sammen med et kompetent team av Forhandlerutviklere.

Høres dette spennende ut?

Stillingen rapporterer til Direktør Kjede – og forhandlerutvikling Bertel O. Steen og inngår i ledergruppen.

Ansvar og hovedoppgaver:

• Ansvarlig på vegne av Kia merkesjef for proaktiv utvikling og forvaltning av forhandlernettverket
• Konstruere konkurransedyktige formater med forhandler-konsepter som i tillegg til å overholde fabrikkens krav og retningslinjer sikrer at vi er relevante og spennende for våre kunder
• Ansvar for å koordinere alle endringer som skjer i Kia - nettverket herunder nyetableringer, sertifisering, opplæring, forhandlerrevisjon, kontrakter og standarder
• Tett dialog med intern salgs-, markeds-, IT- og serviceavdeling for å sikre at Bertel O. Steen og importørene utvikler nødvendige produktopplæring, systemer og prosesser som forhandlerne har behov for
• Tett dialog med forhandlerne for å sikre at ansatte har riktig produkt-, system- og prosesskunnskap for å drive lønnsom forhandlerdrift i henhold til importørenes krav
• Hovedkontakt og ansvarlig for dialog med Kia - fabrikken i forbindelse med formatstrategi og bedriftsidentitet

Kvalifikasjoner:

• Vi søker deg med høyere akademisk utdannelse, fortrinnsvis på bachelor - eller masternivå.
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdannelse.

Ønskelig erfaring:

• Erfaring med prosjektledelse, formatstrategi og bedriftsidentitet, inkl. oppfølging og dialog med varemerker
• Erfaring med kontrakter og juridisk forståelse, gjerne fra «Retail» mot det norske og europeiske markedet
• Minimum 5 års arbeidserfaring som forretningsutvikler, regionsjef eller daglig leder
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlig egenskaper:

• Uredd positiv engasjert lagspiller med sterke kommunikasjonsegenskaper og gode samarbeids- og relasjonsbyggende evner
• Resultatorientert, initiativrik og konkurranselysten, med god finansiell og kommersiell forståelse
• Sterk analytisk kapasitet som evner å omsette analyse og innsikt til klare beslutningsråd og gjennomføring

Vi tilbyr:

• Faglig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser
• Firmabil/ kjøregodtgjørelse
• God pensjon- og forsikringsordning
• Godt arbeidsmiljø der vi ser frem til å komme på jobb og møte kollegaer

Vi ser etter deg som vil være en rollemodell for vår visjon og verdiene våre som er «Vi utfordrer», «Vi bryr oss» og «Vi presterer».

Søknader behandles fortløpende.