Om arbeidsgiveren
Toyota Sør er et av distriktets største bilforhandlere og holder til i Sørlandsparken. Vi er 66 kundeorienterte medarbeidere som gjør sitt beste hver dag for å gi kundene våre den gode servicen de fortjener. I 2024 solgte vi over 2 000 biler, og omsatte for ca. 700 millioner kroner i 2023.
Vi har stort fokus på kundeopplevelser og har en tydelig visjon «Vi vil ha Norges mest fornøyde bilkunder». Gjennom Toyotas globale utviklingsprogram jobber vi målrettet for å utvikle fremtidens medarbeidere og ledere - programmene er basert på våre kjerneverdier: kontinuerlig forbedring og respekt for mennesker.
Vi er 100% eid av Bauda AS - Norges største forhandlergruppering for Toyota. I 2023 omsatte konsernet for ca. 6 500 millioner kroner og solgte over 18 000 biler, og har 914 dedikerte medarbeidere. Arbeidsplassene i Bauda-konsernet skal preges av mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkning generelt. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bauda-konsernet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Salgssjef personbil - er du vår nye leder?
Som salgssjef i Toyota Sør får du muligheten til å lede et av Norges beste salgsteam.
I denne rollen vil du ha ansvar for å videreutvikle teamet og bidra til videre vekst og sterke resultater.
I Toyota har vi en klar visjon: Vi vil ha Norges mest fornøyde bilkunder. Hvis du deler denne visjonen og har et sterkt ønske om å bidra til å nå den, vil du passe perfekt inn hos oss.
Vi søker en leder som ikke bare har ambisjon om å løfte avdelingen til nye høyder, men som også forstår viktigheten av samarbeid. Du vil være en nøkkelperson i å skape et miljø der teamet utveksler erfaringer, gir støtte til hverandre og blir inspirert til å nå felles mål.
For oss er kontinuerlig forbedring og respekt for mennesker fundamentet i våre verdier, og vi ønsker at du kan identifisere deg med disse. Som vår nye salgssjef blir du en del av Toyota Sør, som består av ca. 70 medarbeidere. Du vil lede og ha personalansvar for 4 dedikerte selgere, rapportere til administrende direktør og inngå i den lokale ledergruppen.
Hvorfor bli en del av Toyota Sør?
Vi legger stor vekt på et positivt arbeidsmiljø og et sterkt fellesskap. Hos oss får du ikke bare muligheten til å jobbe med et av verdens ledende bilmerker, men også sjansen til å utvikle deg både profesjonelt og personlig. Vi verdsetter hver enkelt medarbeider og tror på å skape et arbeidsmiljø som inspirerer til samarbeid, innovasjon og suksess.
Kontinuerlig forbedring: Vi legger stor vekt på kontinuerlig forbedring av prosesser og produkter. Dette gir medarbeiderne våre muligheten til å være involvert i utfordrende prosjekter og stadig forbedre sin kompetanse.
Respekt for mennesker: Hos oss vektlegger verdien av respekt for hver enkelt medarbeider. Dette bidrar til et positivt arbeidsmiljø og en bedriftskultur som oppmuntrer til samarbeid og deltakelse.
Opplæring og utvikling: Vi investerer i opplæring og utvikling av våre medarbeidere. Gjennom Toyotas opplæringsprogrammer og sertifiseringsløp for bilskadereparatører, samt relevante kurs.
Bærekraft og samfunnsansvar: Toyota har vist engasjement for bærekraft og samfunnsansvar og sammen med konsernet setter vi bærekraft og mangfold på tapetet.
Hvorfor bli salgssjef hos oss?
- Du vil få en utfordrende stilling med varierte oppgaver og gode utviklingsmuligheter
- Det er stor fleksibilitet i form av arbeidsoppgaver og tilrettelegging
- Du kommer inn i et godt arbeidsmiljø der du vil oppleve tett samarbeid med erfarne og dyktige kolleger
- Vi investerer i og for fremtiden og sammen med konsernet setter vi bærekraft og mangfold på tapetet
- Selvfølgelig er det gode og ordnede betingelser i en solid virksomhet med god økonomi og et verdenskjent varemerke
Som ny salgssjef hos oss vil du:
Først og fremst gå gjennom en grundig opplæring og solid onboarding for å bli kjent med selskapet og stillingen, samt vår merkevare - Toyota.
Du vil gradvis, i samspill med salgssjef næring, salgssjef bruktbil og administrerende direktør ta fatt på ansvarsområdene som innebærer bl.a., men ikke utelukkende:
- Følge opp og coache medarbeiderne i avdelingen
- Deltakelse i konserngruppe personbil i Bauda sentralt
- Gjennomføre lokale kampanjer i samarbeid med dyktige kolleger lokalt og i konsernet
- Administrativ oppfølging av alle rutiner knyttet til salg og kvalitetsarbeid
- Være en bidragsyter i faglige diskusjoner og kunde-case
- Bidra til god samhandling på tvers av de ulike forretningsområder i virksomheten
- Videreutvikle Toyota Sør i tråd med selskapets mål og verdier
- Stillingen har budsjett- og personalansvar, og inngår i den lokale ledergruppen
For å nå vår visjon ser vi helst at du:
- Er en tydelig, trygg og samlende leder med god gjennomføringsevne
- Er engasjert og positiv, med evne til å skape entusiasme og tillit
- Har god økonomisk forståelse og struktur
- Har gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig
- Er trygg i Office pakken og er lærevillig for andre systemer
- Vi ønsker at du kan vise til resultater som gjør oss trygg på at du mestrer rollen som salgssjef
Vi forventer at du har en utpreget serviceinnstillinger med gode holdninger mot andre mennesker. Videre ser vi for oss at du møter enhver oppgave med en positiv innstilling og du liker å sette stolthet i eget arbeid, samtidig som du ser løsninger der andre ser utfordringer. Du trives i et aktivt miljø, preget av et høyt tempo og du vet at det kreves både nøyaktighet og struktur for å oppnå ønskede resultater.
Høres dette ut som det kan være noe for deg?
Alle søknader og henvendelser behandles konfidensielt og vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende.
For mer informasjon om stillingen ta kontakt med vår samarbeidspartner og rekrutterer:
Tone Pauschert, Azets People, mob. 901 64 144, e-post: tone.pauschert@azets.com
Kontaktinformasjon
Kontaktperson: Tone Andersen Pauschert
Stillingstittel: Senior Recruiter / Director of sales
Telefon: 90 16 41 44
Stillingsinformasjon
Stillingsform: Fast
Søknadsfrist: 4. mai
Arbeidssted: Kristiansand